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熱愛公司，遵紀(jì)守法，遵守公司制度，按照公司的核心價(jià)值觀和指導(dǎo)原則行事，是我們所有行動(dòng)的基本準(zhǔn)則。下列五條行為準(zhǔn)則是對(duì)公司核心價(jià)值觀和指導(dǎo)原則的補(bǔ)充，把這些準(zhǔn)則落實(shí)到我們的日常行為中，將使我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這些習(xí)慣不僅可以推動(dòng)公司更健康地發(fā)展，而且有助于我們個(gè)人的發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。每一位員工都必須認(rèn)真對(duì)待和遵守。 |
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工作時(shí)間專注于工作 |
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·上班不遲到、不早退、不曠工。 ·最好提前到崗位，做好工作準(zhǔn)備，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。 ·工作時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事情。 ·無論從事什么樣的工作，都要忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，不可以馬馬虎虎或敷衍了事。 ·在各項(xiàng)工作中都要切實(shí)保證工作質(zhì)量，確保沒有漏洞。 |
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快速完成任務(wù) |
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·一旦決定做一項(xiàng)工作，就盡快付諸行動(dòng)，決不拖拉。 ·把最重要和有價(jià)值的任務(wù)放在前面做。 ·集中精力于最重要的工作任務(wù)上，摒除繁文縟節(jié)的工作。 ·講求速度，努力縮減完成分配的任務(wù)所需要的時(shí)間，削減不必要的步驟。 ·今日事今日畢，不把當(dāng)天可以完成的工作拖延到第二天去做。 |
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主動(dòng)溝通 |
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·在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前，無論是接受上級(jí)指示、同事間的工作交接，都應(yīng)當(dāng)有“確認(rèn)內(nèi)容”這個(gè)環(huán)節(jié)，并弄清楚哪些事情自己可以直接決定，哪些事情需要向上級(jí)請(qǐng)示后決定，哪些事情是匯報(bào)后由上級(jí)決定。 ·在工作的過程中，要多保持和其他部門的溝通，避免因信息滯后造成重復(fù)工作。 ·在每一步驟工作完成之后，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。尤其是有壞消息的時(shí)候，一定不要自作主張，欺瞞情況，要盡早匯報(bào)。 ·如果對(duì)工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重大問題有疑問，要迅速向上級(jí)提出，以免出現(xiàn)誤差或造成損失。 ·在需要他人幫助的時(shí)候主動(dòng)向他人提出請(qǐng)求，在他人需要幫助的時(shí)候盡己所能提供幫助。 |
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經(jīng)常自我檢查并及時(shí)改正 |
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·經(jīng)常檢查自己的工作，找出不足及時(shí)改正。 ·檢查自己現(xiàn)在的工作：⑴.是否明確所做工作的目標(biāo)？⑵.能否減少工作失誤？⑶.能否再簡化一些？⑷.工作中是否注意節(jié)約成本？⑸.是否注意定期整頓工作秩序？⑹.是否拘泥于過去的慣例不思進(jìn)?。?/span> ·如果發(fā)現(xiàn)有以上方面的問題，就應(yīng)該仔細(xì)考慮如何改變這種狀況，并制定一個(gè)改進(jìn)方案，請(qǐng)自己的上級(jí)和同事幫忙提意見。 ·按照確定的方案逐條改善，以彌補(bǔ)工作中的不足，減少工作中的無用功。 |
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任何時(shí)候都不觸犯五不底線 |
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·不侵占、損害公司利益。 ·不以職務(wù)、工作之便利圖謀私利。 ·不拉幫結(jié)派或挾私報(bào)復(fù)。 ·不弄虛作假欺騙公司。 ·不縱容或包庇違法亂紀(jì)行為。 |
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